Horario de atención: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Autor: Abogado Eduardo Valle.
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Tiene como objeto desarrollar las normas contenidas en los artículos del CT determinando las distintas categorías de permisos de trabajo, los requisitos y parámetros para el otorgamiento de estos, la presentación de trámites y servicios en línea, así como los derechos y obligaciones de trabajadores migrantes y los de sus empleadores.
Las personas a quienes el Servicio Nacional de Migración haya otorgado un permiso de residencia permanente en la República de Panamá podrán solicitar cualquier categoría de permiso de trabajo con independencia del estatus migratorio.
Responsabilidad del empleador
Debe garantizar que los trabajadores mantengan sus permisos de trabajo vigentes.
El mantener trabajadores sin los permisos correspondientes, no causará perjuicio al trabajador con respecto a sus derechos y garantías laborales, incluyendo el cálculo y pago de prestaciones u otras sumas de dinero a las que tuviese derecho por razón de la relación de trabajo.
Responsabilidad del trabajador
Presentar cuando le sea solicitado por autoridad competente el permiso de trabajo.
El empleador le debe exigir que lo porte durante toda la jornada laboral y debe mantener copia dentro del expediente.
Categorías de los permisos de trabajo
1. Que equivalen a mano de obra local (mismas condiciones que los nacionales).
2. Porcentajes autorizados por el CT.
3. Políticas Especiales Económicas y de Inversión